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¾îÇöóÀÌµå ¸ÓƼ¾î¸®¾óÁî, 2024³âµµ ÀÎÅÚ Çù·Â»ç ´Ù¾ç¼º ºÎ¹® ¡®EPIC ¿ì¼ö Çù·Â»ç ¾î¿öµå¡¯ ¼ö»ó
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2024³â 04¿ù 01ÀÏ 11½Ã 09ºÐ ÀÔ·Â
¼º³²--(´º½º¿ÍÀ̾î)--¾îÇöóÀÌµå ¸ÓƼ¾î¸®¾óÁî°¡ 2024³âµµ ÀÎÅÚ Çù·Â»ç ´Ù¾ç¼º ºÎ¹®¿¡¼­ ¡®EPIC(Excellence, Partnership, Inclusion and Continuous Improvement) ÇÁ·Î±×·¥ ¿ì¼ö Çù·Â»ç ¾î¿öµå¡¯¸¦ ¼ö»óÇß´Ù. ¾îÇöóÀ̵å´Â Ź¿ùÇÔ°ú ÆÄÆ®³Ê½Ê, Æ÷¿ë¼º, Áö¼ÓÀûÀÎ Ç°Áú °³¼±¿¡ ´ëÇÑ Çå½ÅÀ» ÅëÇØ ÀÎÅÚÀÇ ±â´ëÄ¡¸¦ ³Ñ¾î¼­´Â ¼º°ú¸¦ °Åµ×´Ù.

ÄÉÀÌ¹Ý ¿¡½ºÆÄÀÚ´Ï(Keyvan Esfarjani) ÀÎÅÚ ±Û·Î¹ú ÃÖ°í ¿î¿µ Ã¥ÀÓÀÚ´Â ¡°ÀÎÅÚÀÇ ¿ì¼ö Çù·Â»ç ¾î¿öµå¸¦ ¼ö»óÇÑ 27°³ Çù·Â»ç Áß ÇϳªÀÎ ¾îÇöóÀ̵å´Â ½Å·Úµµ ³ôÀº ÀÎÅÚ °ø±Þ¸ÁÀÇ Çù·Â»ç Áß¿¡¼­µµ ´Ü¿¬ µ¸º¸Àδ١±¸ç ¡°¿ì¼ö Çù·Â»ç ¾î¿öµå ¼ö»ó ±â¾÷Àº ¹ßÀüÀ» À§ÇÑ ²÷ÀÓ¾ø´Â ³ë·ÂÀ¸·Î ÀÎÅÚÀÇ ±â´ëÄ¡¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¶Ù¾î³Ñ´Â ¼öÁØÀÇ ³ôÀº ¼º°ú¸¦ °ÅµÎ°í, ÀÎÅÚ »ýÅ°è Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ±âÁØÁ¡À» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.

ÀÎÅÚ EPIC ¿ì¼ö Çù·Â»ç ¾î¿öµå´Â ¸ðµç ¼º°ú ±âÁØ¿¡¼­ °íµµÀÇ ¼º°ú¸¦ À̾î¿Â Çù·Â»ç¿¡°Ô ÁÖ¾îÁø´Ù. Àü ¼¼°è ¼öõ °³ ÀÎÅÚ Çù·Â»ç Áß ¿ÀÁ÷ ¸î¹é °³¸¸ÀÌ EPIC Çù·Â»ç ÇÁ·Î±×·¥¿¡ Âü¿©ÇÒ ÀÚ°ÝÀ» °®Ãá´Ù. ÀÎÅÚ ¿ì¼ö Çù·Â»ç ¾î¿öµå´Â Çù·Â»ç°¡ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â µÎ ¹ø°·Î ³ôÀº ¾î¿öµå·Î, 2024³â¿¡´Â ÀÎÅÚ °ø±Þ¸Á Àüü¿¡¼­ 27°³ ±â¾÷¸¸ÀÌ ¼ö»óÇß´Ù.

ÀÎÅÚ EPIC ¿ì¼ö Çù·Â»ç ¾î¿öµå ÀÚ°Ý ¿ä°ÇÀ» °®Ãß±â À§ÇØ Çù·Â»ç´Â ±â´ëÄ¡¸¦ ÃÊ°ú ÃæÁ·ÇÏ°í, °ø°ÝÀû ¼º°ú ¸ñÇ¥ ¹× 80Á¡ ÀÌ»óÀÇ ¿¬Áß ¼º°ú Æò°¡ Á¡¼ö¸¦ À¯ÁöÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ °³¼± °èȹ Áß 80% ÀÌ»óÀ» ´Þ¼ºÇÏ°í Ź¿ùÇÑ Ç°Áú°ú ºñÁî´Ï½º ½Ã½ºÅÛÀ» ÀÔÁõÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

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